近日多家外媒报道称，松下控股旗下松下电器将于10月1日—31日实施“招募提前退休员工”计划，目标人群年龄在40-59岁间，工作年限在五年或五年以上。
针对此次大规模裁员，松下电器中国方面回应称：“相关传闻不涉及中国”。
另有接近中国区高层人士透露，“由于2024财年利润下滑明显，目前松下董事会对公司经营现状并不满意，管理层已明确将通过对既有成本结构的改革和业务重组管理，实现盈利能力的提升”，同时该人士坦言，松下坚持继续投资中国，“一些不盈利部门的人员优化，肯定是有的。”
近日多家外媒报道称，松下控股旗下松下电器将于10月1日—31日实施“招募提前退休员工”计划，目标人群年龄在40-59岁间，工作年限在五年或五年以上。
针对此次大规模裁员，松下电器中国方面回应称：“相关传闻不涉及中国”。
另有接近中国区高层人士透露，“由于2024财年利润下滑明显，目前松下董事会对公司经营现状并不满意，管理层已明确将通过对既有成本结构的改革和业务重组管理，实现盈利能力的提升”，同时该人士坦言，松下坚持继续投资中国，“一些不盈利部门的人员优化，肯定是有的。”